NEUROVENTAS

La respuesta más rápida que podemos dar sobre ¿Qué son las neuroventas? Sería contestar que es una “ciencia nueva para vender más hablando menos”.

 Lo de ciencia, esta claro que las neuroventas es una forma de vender utilizando la neurociencia, es decir la ciencia encargada del estudio de nuestro cerebro.

Cuando hablamos de neuroventas siempre recordamos la famosa frase de un conocido libro de Jurgen Klaric, “Véndele a la mente, no a la gente”, y es que el proceso de compra recae en un 85% aproximadamente en el inconsciente.

Entre algunas de las cosas que comenta Jurgen Kraric, experto en neuroventas es que la gente no sabe lo que quiere comprar, por eso un vendedor entrenado en neuroventas puede influir en un gran porcentaje en la venta que se realice.

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Nuestro Curriculum “B” nos aporta MUCHO VALOR.

Nuestra experiencias, conocimientos, habilidades y actitudes, no son solo aquellas que vienen reflejadas en nuestro curriculum, estas van mucho más allá de lo que pueda referirse no solamente a temas laborales o de formación.

Lo que hacemos en nuestro tiempo libre, nuestros hobbies o simplemente la experiencia que nos da la vida por las circunstancias por la que hemos tenido que pasar, también añade valor a nuestro bagaje de habilidades, en cambio no se conocen o no se reflejan, a no ser que por medio de una charla o entrevista tú mismo la cuentes.

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Actualízate para lo que viene.

Vivimos en un mundo  tecnológico,  digital e hiperconectado,  se espera que un individuo tenga más de una decena de empleos diferentes, a lo largo de su vida laboral.  Por ello serán cada vez  requeridas habilidades menos manipulativas y rutinarias. Estas actividades tenderán a desaparecer, es decir desaparecerá todo aquello que pueda hacer una máquina, y en este caso un robot. En cambio otras actividades como programadores en robótica, ingenieros  informáticos, especializados en el desarrollo de procesos, especialistas en redes sociales, expertos en inteligencia emocional, profesiones relacionadas directamente con el mundo digital, tendrán mayor auge. Sigue leyendo “Actualízate para lo que viene.”

Redes Sociales y Marca Personal

Cuidado con lo que publicas en tus redes sociales ya que nunca sabremos si un responsable de recursos humanos rastreará nuestros perfiles y publicaciones a la hora de seleccionarnos. Fotos de fiestas, con los amigos, fotos atrevidas, nos pueden salir caras a la hora de buscar un trabajo.

El 70% aproximadamente de las empresas, miran tus redes sociales para averiguar la máxima información sobre tu perfil personal, es decir información que no das ni en las entrevistas ni en el curriculum. Sigue leyendo “Redes Sociales y Marca Personal”

Mapas Mentales

Un mapa mental es un diagrama que se utiliza  para representar conceptos o ideas asociadas a un tema en particular, es decir, corresponde a una herramienta empleada para facilitar el aprendizaje o representación mediante la visualización de ideas de forma esquematizada, todas ellas relacionadas entre sí, las cuales en conjunto ayudan a explicar el contenido de un tema en específico. Sigue leyendo “Mapas Mentales”

Habilidades y Competencias Personales

 

Existen unas competencias o habilidades personales, que todo empleador mira a la hora de realizar una selección, independientemente del puesto a cubrir.  La traducción literal de “soft skills” en inglés, es competencias transversales, estas son aquellas que la persona desarrolla independientemente del rubro profesional al que se dedique.

 A diferencia de las habilidades técnicas, estas habilidades o recursos,  son importantes en cualquier industria, trabajo o ámbito de la vida.

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Google te ayuda a encontrar trabajo. 

La búsqueda de empleo cuenta con un nuevo aliado: Google ha lanzado Google for jobs, su apuesta por un nuevo sistema de localización de ofertas de trabajo que pone en contacto a candidatos y empresas y que ya está disponible en Estados Unidos ¿Quieres conocer sus ventajas?

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http://www.blog.andaluciaesdigital.es/google-for-jobs-la-nueva-herramienta-de-google-para-la-busqueda-de-empleo/

Herramientas Personales

Este post está muy relacionado con la linea de este Blog, al fin y a cabo tener recursos personales, no es otra cosa que contar con una amplia gama de herramientas personales para nuestro quehacer diario, tanto personal como profesional.

Cuantas más herramientas tengamos, más recursos tendremos y mejor preparados estaremos para esta vida tan cambiante y competitiva. Por lo tanto si queremos adaptarnos a los cambios que existen y ser personas resolutivas, debemos de ampliar nuestras herramientas y recursos personales. Sigue leyendo “Herramientas Personales”

TU Curriculum

Los curriculums suelen ser la primera carta de presentación que reciben las empresas de un aspirante a un puesto de trabajo ofertado. Si bien las redes sociales han ayudado a los profesionales a agilizar su visibilidad frente a la competencia, no siempre éstas redes le permiten diferenciarse frente a ella. Por ello, la creación de un currículo original puede ser la llave para que se produzca esa llamada tan deseada.

 

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