Herramientas Digitales

En la era tecnológica en la cual nos encontramos, el ser humano puede satisfacer sus necesidades fácilmente a través de la creación de diversos dispositivos electrónicos de una manera organizada. Tenemos diferentes tipos de aplicaciones o herramientas digitales que nos hace la vida más facil, en cuanto a beneficios que son de gran utilidad para el desarrollo educativo, económico y social.

Las herramientas digitales, son programas que se encuentran en los ordenadores, o en dispositivos electrónicos como telefonos, tablet, etc. Estas tienen el fin de facilitar las tareas de la vida cotidiana.

El incorporarlas a la vida diaria de cualquier persona es un punto a su favor, ya que existen un millón de ellas con distintas funciones que pueden ser utilizadas en cualquier ámbito de trabajo o circunstancias de la vida cotidiana. Sigue leyendo “Herramientas Digitales”

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Formación a Distancia, Una gran VENTAJA

La formación a distancia te permite  completar tu curriculum sin tener que desplazarte fuera de tu ciudad, asistiendo a clases y seminarios programados, siendo tú mismo quien distribuya el horario de estudio, sin salir de casa y de una forma cómoda.

Entre las ventajas que tiene realizar formación a distancia y que sin duda te ayudarán a decidirte, son:

-FLEXIBILIDAD HORARIA.

Puedes tomar las clases a tu propio ritmo, cuando lo desees. La flexibilidad es algo muy importante, ya que te permite estructurar los días a medida de tus necesidades. Además no tener que asistir a clase ahorra mucho tiempo, por ejemplo. Tiempo que puede pasarse mejor haciendo cosas que son importantes para ti.

-EL PRECIO ES MÁS ECONÓMICO.

Realizar un máster a distancia es generalmente más barato que obtener un máster presencial. Entre otros motivos porque la escuela tiene que pagar menos empleados por alumno, al tiempo que mantiene un mayor número de clases virtuales.

También te ahorras un costo por alquiler y comida, ya que no tendrás que mudarte si no planeas estudiar a tiempo completo en el campus.

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EQUIPO MAESTRO: Mis Consejeros

Hay un dicho que dice que “nadie individualmente es más inteligente, que todos nosotros juntos”, efectivamente así es, por lo tanto tenemos ante nosotros la posibilidad de un gran recurso personal.  Podemos ver que en todas las organizaciones e instituciones existen un  comité de dirección o ejecutivo, esto sirve para consensuar siempre las mejores decisiones, ya que desde distintas perspectivas puede verse mejor cualquier situación.

Por este mismo motivo, cada uno de nosotros también podríamos tener nuestro equipo maestro o de consejeros, que nos ayudase a elegir en determinadas ocasiones la mejor decisión, en las situaciones o circunstancias que puedan plantearnos la vida tanto personal como profesionalmente hablando. Sigue leyendo “EQUIPO MAESTRO: Mis Consejeros”

MEDITACIÓN: Gran Recurso Personal.

La MEDITACIÓN está reconocida por la ciencia, de manera  que los efectos que ejerce su práctica en nuestro organismo están científicamente probados.

Sirve para auto curarnos, nos proporciona mayor consciencia y creatividad, estimula las zonas del cerebro asignadas a la felicidad,  aumenta el cociente intelectual y estimula el sistema inmunológico, entre otras ventajas.

Aunque algunos pueden verlo como una práctica religiosa o espiritual,  otros lo ven como una forma intelectual para silenciar nuestra “cháchara mental”  y conseguir estados más creativos y positivos.

“Silencia tu voz interior y habrás callado al más severo de los jueces”.

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Nuestro Hardware: El Cerebro

El cerebro es un potente ordenador que analiza millones de datos,  soluciona muchos problemas, pero también nos engaña, nos miente y a veces nos traiciona,  cuestión de magia.

Son muchas las investigaciones sobre si la realidad existe o no, si podemos conocerla o solamente imaginarla. Lo que está claro es que nuestro cerebro no puede percatarse o procesar la realidad en su totalidad. Por lo tanto la  realidad que vemos o vivimos es la que nuestra mente nos deja ver o vivir. Sigue leyendo “Nuestro Hardware: El Cerebro”

Actualízate para lo que viene.

Vivimos en un mundo  tecnológico,  digital e hiperconectado,  se espera que un individuo tenga más de una decena de empleos diferentes, a lo largo de su vida laboral.  Por ello serán cada vez  requeridas habilidades menos manipulativas y rutinarias. Estas actividades tenderán a desaparecer, es decir desaparecerá todo aquello que pueda hacer una máquina, y en este caso un robot. En cambio otras actividades como programadores en robótica, ingenieros  informáticos, especializados en el desarrollo de procesos, especialistas en redes sociales, expertos en inteligencia emocional, profesiones relacionadas directamente con el mundo digital, tendrán mayor auge. Sigue leyendo “Actualízate para lo que viene.”

Redes Sociales y Marca Personal

Cuidado con lo que publicas en tus redes sociales ya que nunca sabremos si un responsable de recursos humanos rastreará nuestros perfiles y publicaciones a la hora de seleccionarnos. Fotos de fiestas, con los amigos, fotos atrevidas, nos pueden salir caras a la hora de buscar un trabajo.

El 70% aproximadamente de las empresas, miran tus redes sociales para averiguar la máxima información sobre tu perfil personal, es decir información que no das ni en las entrevistas ni en el curriculum. Sigue leyendo “Redes Sociales y Marca Personal”

Neuromarketing

El Neuromarketing, investiga y estudia cómo se comporta el cerebro en un proceso de compra. Por tanto, el objetivo de esta ciencia es estudiar cómo reacciona el cerebro ante la publicidad de un producto.

Para un profesional de publicidad, su objetivo será captar la atención del usuario, y transmitir una emoción para que el consumidor se fije en dicho producto.

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Inteligencia Emocional

Hasta no hace mucho tiempo lo que más se valoraba y se medía en cuestiones de inteligencia era el “CI” (Coeficiente Intelectual). Es decir, capacidades como la inteligencia lógica matemática o la capacidad de resolver problemas. Pero después comenzaron a descubrirse y a valorar otra serie de cuestiones como la Teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner, habilidades y competencias, o la “IE” (Inteligencia Emocional de Daniel Goleman como gran precursor).

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