Nuestro Curriculum “B” nos aporta MUCHO VALOR.

Nuestra experiencias, conocimientos, habilidades y actitudes, no son solo aquellas que vienen reflejadas en nuestro curriculum, estas van mucho más allá de lo que pueda referirse no solamente a temas laborales o de formación.

Lo que hacemos en nuestro tiempo libre, nuestros hobbies o simplemente la experiencia que nos da la vida por las circunstancias por la que hemos tenido que pasar, también añade valor a nuestro bagaje de habilidades, en cambio no se conocen o no se reflejan, a no ser que por medio de una charla o entrevista tú mismo la cuentes.

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Formación a Distancia, Una gran VENTAJA

La formación a distancia te permite  completar tu curriculum sin tener que desplazarte fuera de tu ciudad, asistiendo a clases y seminarios programados, siendo tú mismo quien distribuya el horario de estudio, sin salir de casa y de una forma cómoda.

Entre las ventajas que tiene realizar formación a distancia y que sin duda te ayudarán a decidirte, son:

-FLEXIBILIDAD HORARIA.

Puedes tomar las clases a tu propio ritmo, cuando lo desees. La flexibilidad es algo muy importante, ya que te permite estructurar los días a medida de tus necesidades. Además no tener que asistir a clase ahorra mucho tiempo, por ejemplo. Tiempo que puede pasarse mejor haciendo cosas que son importantes para ti.

-EL PRECIO ES MÁS ECONÓMICO.

Realizar un máster a distancia es generalmente más barato que obtener un máster presencial. Entre otros motivos porque la escuela tiene que pagar menos empleados por alumno, al tiempo que mantiene un mayor número de clases virtuales.

También te ahorras un costo por alquiler y comida, ya que no tendrás que mudarte si no planeas estudiar a tiempo completo en el campus.

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Actualízate para lo que viene.

Vivimos en un mundo  tecnológico,  digital e hiperconectado,  se espera que un individuo tenga más de una decena de empleos diferentes, a lo largo de su vida laboral.  Por ello serán cada vez  requeridas habilidades menos manipulativas y rutinarias. Estas actividades tenderán a desaparecer, es decir desaparecerá todo aquello que pueda hacer una máquina, y en este caso un robot. En cambio otras actividades como programadores en robótica, ingenieros  informáticos, especializados en el desarrollo de procesos, especialistas en redes sociales, expertos en inteligencia emocional, profesiones relacionadas directamente con el mundo digital, tendrán mayor auge. Sigue leyendo “Actualízate para lo que viene.”

Redes Sociales y Marca Personal

Cuidado con lo que publicas en tus redes sociales ya que nunca sabremos si un responsable de recursos humanos rastreará nuestros perfiles y publicaciones a la hora de seleccionarnos. Fotos de fiestas, con los amigos, fotos atrevidas, nos pueden salir caras a la hora de buscar un trabajo.

El 70% aproximadamente de las empresas, miran tus redes sociales para averiguar la máxima información sobre tu perfil personal, es decir información que no das ni en las entrevistas ni en el curriculum. Sigue leyendo “Redes Sociales y Marca Personal”

Neuromarketing

El Neuromarketing, investiga y estudia cómo se comporta el cerebro en un proceso de compra. Por tanto, el objetivo de esta ciencia es estudiar cómo reacciona el cerebro ante la publicidad de un producto.

Para un profesional de publicidad, su objetivo será captar la atención del usuario, y transmitir una emoción para que el consumidor se fije en dicho producto.

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Inteligencia Emocional

Hasta no hace mucho tiempo lo que más se valoraba y se medía en cuestiones de inteligencia era el “CI” (Coeficiente Intelectual). Es decir, capacidades como la inteligencia lógica matemática o la capacidad de resolver problemas. Pero después comenzaron a descubrirse y a valorar otra serie de cuestiones como la Teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner, habilidades y competencias, o la “IE” (Inteligencia Emocional de Daniel Goleman como gran precursor).

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Mapas Mentales

Un mapa mental es un diagrama que se utiliza  para representar conceptos o ideas asociadas a un tema en particular, es decir, corresponde a una herramienta empleada para facilitar el aprendizaje o representación mediante la visualización de ideas de forma esquematizada, todas ellas relacionadas entre sí, las cuales en conjunto ayudan a explicar el contenido de un tema en específico. Sigue leyendo “Mapas Mentales”

Habilidades y Competencias Personales

 

Existen unas competencias o habilidades personales, que todo empleador mira a la hora de realizar una selección, independientemente del puesto a cubrir.  La traducción literal de “soft skills” en inglés, es competencias transversales, estas son aquellas que la persona desarrolla independientemente del rubro profesional al que se dedique.

 A diferencia de las habilidades técnicas, estas habilidades o recursos,  son importantes en cualquier industria, trabajo o ámbito de la vida.

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Herramientas Personales

Este post está muy relacionado con la linea de este Blog, al fin y a cabo tener recursos personales, no es otra cosa que contar con una amplia gama de herramientas personales para nuestro quehacer diario, tanto personal como profesional.

Cuantas más herramientas tengamos, más recursos tendremos y mejor preparados estaremos para esta vida tan cambiante y competitiva. Por lo tanto si queremos adaptarnos a los cambios que existen y ser personas resolutivas, debemos de ampliar nuestras herramientas y recursos personales. Sigue leyendo “Herramientas Personales”

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